比较分析“种族歧视”、“种族特权”和“公民法治”的利弊?

1、笑话，客观不努力，主观找原因，你要有本事你也可以歧视外国人。法律要同情你这社会就没有贫富分化了。 中国法律也许是不够健全，但是法律不会同情弱者的，你唯一的出路就是成为强者。

2、不管是法律法规还是国际条约，其目都的在于对女职工的关心给予特别劳动保护。但是这种职业禁忌条款随着社会的发展，其初衷并没有得到体现，而是客观上剥夺了女性对这些工作的选择权。

3、美国的种族歧视问题究竟何时才能得到真正的治理？随着社会的不断发展，我们的生活条件已经发生了翻天覆地的改变。现如今每个国家在国际上面的地位都有提高。虽然是和平年代，但是还有一些暗流涌动。

4、所谓“言论自由”并非绝对自由，你可以表达自己的观点，但前提是不对他人造成伤害。一般来说，法庭是基于这个大的基本原则做判断的。

5、种族主义危机 的意思 种族主义是一种自我中心的态度，认为种族差异决定人类社会历史和文化发展，认为自己所属的团体，例如人种、民族或国家，优越于其他的团体。种族主义起源于19世纪末，列强瓜分非洲的年代。

个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析_百度...

实际上挂靠单位交社保会划算一点，不过并不确定。个人交保险比单位少不了多少，但是退休待遇相差很大。一般个人交按自由职业者，按20%缴纳，挂科按28%缴纳。但是挂靠单位交社保存在一定的风险。

挂单位交社保和个人交社保各有优缺点，单位交社保保障更全面但费用较高，个人交社保灵活但保障相对较少。选择哪个更好取决于个人需求和实际情况。

个人交社保和挂公司名下自己交挂靠单位，费用会多一些，但按月缴纳符合条件，未来也可以和其余职工一样享受养老和医疗方面的待遇。

所以这么算下来，还是自己交更划算了。（3）从医疗保险来看不管是自己交还是挂靠公司交，都是属于职工社保，两者享受的待遇是一模一样的。（4）从缴费要求来看挂靠公司缴纳社保没有地点限制。